绩效管理的流程不包括（）。

参考答案

参考解析：

绩效管理的流程包括：绩效计划、绩效监督和辅导、绩效考核、绩效反馈与面谈、绩效改进、绩效结果的应用。

分类：第七章绩效管理题库,初级人力资源管理题库

详细叙述绩效管理的实施流程。

绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成AA、绩效关系 BB、绩效任务 CC、绩效计划 DD、绩效培训

简述绩效管理的基本流程？

绩效管理的流程包括绩效计划、绩效过程管理、绩效评估与沟通反馈、绩效结果的应用四大环节，（）贯穿于整个绩效管理系统。A绩效制定B绩效评估C绩效沟通D绩效申诉

绩效管理与绩效考评的区别不包括（）A两者的作用不用B两者的侧重点不同C两者达到的效果不同D两者的工具不同

绩效计划是绩效管理实施流程的第一个步骤，也是实施绩效管理的主要平台和关键手段。A正确B错误

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