简述格雷纳组织变革模式。

1、哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中，提出了一种按权力来划分

哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中，提出了一种按权力来划分的组织变革模式，他认为，一般组织的权力分配情况可分为三种（）。

2、组织变革模式的变量（）。

组织变革模式的变量（）。A技术B人群C任务D资源E结构

3、什么是组织变革？组织变革有哪些模式？特点是什么？

什么是组织变革？组织变革有哪些模式？特点是什么？

4、简述社会心理学家勒温提出的组织变革力场分析方法，并利用这一模式简要分析变革的

简述社会心理学家勒温提出的组织变革力场分析方法，并利用这一模式简要分析变革的过程。

5、哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出（）

哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出（）A按机构来划分的组织变革模式B按权力来划分的组织变革模式C按职能来划分的组织变革模式D按人员来划分的组织变革模式

6、组织变革的基本模式有哪些？

组织变革的基本模式有哪些？