晋升本身体现的是企业对员工（）的认可。

1、通过企业员工的素质技能因素形成社会对员工的认可，这体现为（）

通过企业员工的素质技能因素形成社会对员工的认可，这体现为（）A产品辐射B管理辐射C观念辐射D人员辐射

2、晋升和增加员工的责任所体现的激励作用是比较明显的，以下具体的方式不正确的是：

晋升和增加员工的责任所体现的激励作用是比较明显的，以下具体的方式不正确的是：（）A让某个成员主持团队的项目（无论大小）B提供给某人成为老师的机会C给予某个成员一些特别的...

3、企业员工晋升的基本程序包括()。

企业员工晋升的基本程序包括()。A部门主管提出晋升申请书B人力资源部门审核与调整C提出岗位员工空缺报告D选择适合晋升的对象和方法E批准和任命，结果评估

4、企业实施员工晋升的步骤包括（）。

企业实施员工晋升的步骤包括（）。A部门主管提出晋升申请书B人力资源部审核与调整C对晋升结果进行评估，批准和任命D提出岗位员工空缺报告E选择适合晋升的对象和方法

5、企业决定采取以员工竞争力为依据的晋升策略时，还必须明确如何对员工的（）加以界

企业决定采取以员工竞争力为依据的晋升策略时，还必须明确如何对员工的（）加以界定。A技能B岗级C能力D人际关系

6、员工晋升对企业及个人意义体现在各个方面，但除了（）。

员工晋升对企业及个人意义体现在各个方面，但除了（）。A经常保持人事相宜B激励员工进取C使员工队伍充满活力D让各岗位员工产生工作的压力从而推动