刚毕业的大学生先到销售部门任职,然后在生产部门和设计开发部门顺次任职,表现不错的,提拔担任职能部门负责人的工作,在使用人才战略上,这属于()
- A岗位轮换使用战略
- B台阶提升使用战略
- C全能培养使用战略
- D发挥个人优势使用战略
刚毕业的大学生先到销售部门任职,然后在生产部门和设计开发部门顺次任职,表现不错的,提拔担任职能部门负责人的工作,在使用人才战略上,这属于()
1、● 李某大学毕业后在M公司销售部门工作,后由于该公司软件开发部门人手较紧,李
● 李某大学毕业后在M公司销售部门工作,后由于该公司软件开发部门人手较紧,李某被暂调到该公司软件开发部开发新产品,2 周后,李某开发出一种新软件。该软件著作权应归 (1...
大学本科毕业生被新录用为国家公务员的任职定级是()。A副主任科员12级B科员13级C科员14级D办事员15级
3、社会工作者紫薇接待了一位刚毕业的大学生琳琳。她所从事的是销售工作,工作中错综
社会工作者紫薇接待了一位刚毕业的大学生琳琳。她所从事的是销售工作,工作中错综复杂的人际关系让她感到很烦恼,她的情绪开始变得很低落。琳琳对社会感到很失望、害怕,而且所...
4、对于刚毕业很有工作热情但没有经验的大学生,项目经理应对其采取()的领导形式。
对于刚毕业很有工作热情但没有经验的大学生,项目经理应对其采取()的领导形式。A支持B教练C授权D指令
5、大学生村官选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员,系非公务员身份
大学生村官选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员,系非公务员身份,工作管理及考核由哪个部门负责?()A乡镇党委、政府B县委组织部C县级人事部D市级组织部
6、● 李某大学毕业后在M公司销售部门工作,后由于该公司软件开发部门人手不足,李
● 李某大学毕业后在M公司销售部门工作,后由于该公司软件开发部门人手不足,李某被暂调到该公司软件开发部开发新产品,2 周后,李某开发出一种新软件。该软件著作权应归 (1...