酒店级入职培训和部门级入职培训的不同之处在于（）。

1、新员工入职2天内，人事行政部及入职指导人完成新员工入职引导培训，入职引导培训

新员工入职2天内，人事行政部及入职指导人完成新员工入职引导培训，入职引导培训除职务行为规范、员工手册、相关系统操作流程培训外还包括哪些？（）A组织架构了解B公司规章制度...

2、根据《员工手册》，新员工入职（）内参加新员工入职培训

根据《员工手册》，新员工入职（）内参加新员工入职培训A两个星期B一个月C两个月D三个月

3、人员的入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节。职前培训的内容包括（）。

人员的入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节。职前培训的内容包括（）。A公司发展史B公司组织架构C职业礼节礼貌D安全常识E岗位工作职责及工作要求

4、新员工的入职培训结束后，要不断地进行跟踪培训，包括弥补性训练和（）

新员工的入职培训结束后，要不断地进行跟踪培训，包括弥补性训练和（）A适应性训练B技巧性训练C反馈性训练D熟练性训练

5、入职培训

入职培训

6、（）依据制定的岗位入职条件，根据员工的教育、培训、技能和经验对现有岗位人员的

（）依据制定的岗位入职条件，根据员工的教育、培训、技能和经验对现有岗位人员的资格进行鉴定，评价该岗位员工是否具备相应的能力和意识要求。必要时通过考试、测评了解其相应...