北京工伤五级伤残赔偿标准？

1、一次性伤残补助金不管是否解除劳动关系，均可申领。2、工伤职员被鉴定为五级伤残后，首先应由单位安排工作，难以安排工作的发放伤残津贴。3、伤残津贴发放标准不能低于北京最低工资标准，低于部分由用人单位不足。4、北京五级职员提出解除劳动关系后，停止发放伤残津贴，发放一次性医疗补助金及就业补助金。5、2013年度北京市职工年平均工资为69521元，月平均工资为5793元。