用人单位能否任意与劳动者约定由劳动者承担违约金？

1、用人单位必须在与劳动者约定的日期支付工资，不得无故拖欠。用人单位与劳动者依法

用人单位必须在与劳动者约定的日期支付工资，不得无故拖欠。用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或者终止之日起（）个工作日内一次性付清劳动者工...

2、任何情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

任何情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。A正确B错误

3、用人单位与劳动者可以约定的事项有（）

用人单位与劳动者可以约定的事项有（）A试用期B培训C保守秘密D补充保险E福利待遇

4、用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金的情形包括（）

用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金的情形包括（）A劳动者提出解除劳动合同，用人单位与劳动者协商不一致的B用人单位提出按照原条件续订劳动合同，劳动者不同意续订原...

5、用人单位与劳动者可以约定保密事项吗？

用人单位与劳动者可以约定保密事项吗？

6、以下哪些情形，用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金（）

以下哪些情形，用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金（）A培训服务期约定违约金B在竞业限制约定中约定违约金C加班加点中约定违约金D在合同解除条款中约定违约金