劳动教养,是指对违法行为或轻微犯罪行为且屡教不改,而又不追究刑事责任的人实行强制教育改造的行政强制措施,是处理人民内部矛盾的一种方法。( )
- A正确
- B错误
劳动教养,是指对违法行为或轻微犯罪行为且屡教不改,而又不追究刑事责任的人实行强制教育改造的行政强制措施,是处理人民内部矛盾的一种方法。( )
解析:劳动教养,是指对违反治安管理经处罚仍不悔改,或者有轻微违法犯罪行为但尚不够刑事处罚的人所实施的强制性教育改造的行政强制措施,是处理人民内部矛盾的一种方法。
1、劳动标准是指对劳动领域的()事物、概念和行为进行规范,以定性形式或定量形式所
劳动标准是指对劳动领域的()事物、概念和行为进行规范,以定性形式或定量形式所做出的统一规定。A常规性B标准性C一般性D重复性
2、()是指对劳动领域的重复性事物、概念和行为进行规范,以定性形式或定量形式所做
()是指对劳动领域的重复性事物、概念和行为进行规范,以定性形式或定量形式所做出的统一规定。A劳动合同B劳动标准C劳动规范D用人单位规章制度
3、公安机关对轻微违法犯罪且正在流窜作案的嫌疑人采取的收容审查行为属于()
公安机关对轻微违法犯罪且正在流窜作案的嫌疑人采取的收容审查行为属于()A执行性强制B预防性强制C教育性强制D制止性强制
()是指对违法犯罪的行为,要严格追究其法律责任。A有法可依B有法必依C执法必严D违法必究
5、对正在以轻微暴力方式实施违法犯罪行为,尚未严重危及公民或者公安民警人身安全,
对正在以轻微暴力方式实施违法犯罪行为,尚未严重危及公民或者公安民警人身安全,情况紧急,来不及警告或者警告后可能导致更为严重的危害后果的,公安民警可以直接()。A使用口...
6、劳动教养适用的对象,是具有轻微犯罪行为且不需要追究刑事责任的人。 ( )
劳动教养适用的对象,是具有轻微犯罪行为且不需要追究刑事责任的人。 ( )A正确B错误