员分析的分析方法有（）。
- A通过使用业绩评估来分析造成员工业绩差距的原因
- B收集和分析关键事件
- C对员工及其上级做培训需求调查
- D制定人力接续计划
问题
员分析的分析方法有（）。
参考解析：
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分类：人力资源管理题库,管理学题库
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