关于培训效果评估,以下哪种说法是正确的?()
- A进行反应评估能够了解学员的满意度
- B学习评估重点考察学员在工作中的行为改变的程度
- C结果评估在培训后当场进行
- D行为评估重点考察对操作技术的掌握程度
关于培训效果评估,以下哪种说法是正确的?()
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1、评估是了解培训过程和培训效果的重要手段。关于评估的概念及内容,说法不正确的是
评估是了解培训过程和培训效果的重要手段。关于评估的概念及内容,说法不正确的是()。A评估就是审查B评估就是衡量学习对业务、团队和学员的价值C评估学习内容是评估的重要方面...
下列关于培训与开发效果学习评估的说法,正确的有()。A学习评估是最基本、最常用的评估方式B受训人员在参加培训与开发结束后,知识、技能或态度是否有了提高和改变,是学习评...
下列关于培训效果正式评估的说法,不正确的是()。A无法将评估结论与最初计划相比较B对评估者自身素质的要求降低了C在数据和事实的基础上做出评判D有详细的评估方案,测试工具...
以下关于培训效率评估的说法不正确的是( ).A要向高层管理人员汇报B有利于提高培训效率C自省以前工作中的不足D获得领导支持的有效方式
以下关于培训效果正式评估的说法不正确的是()A完全排除评估者主观因素的影响B对评估者的自身素质要求降低了C容易将评估的结论用书面形式表现出来D有详细的评估方案、测试工具...
关于管理人员培训开发效果的评估表述正确的是()。A培训质量问题是培训的一个核心问题B学员的反应评估是在培训过程中进行的C学习的效果评估是在培训结束时进行的,D学员的反应...