在进行工作分析时应收集的关于工作绩效的信息有( )。
- A工作经验
- B能力要求
- C工作中的错误
- D业绩考核标准
1、工作分析指对某项工作的诸多特性及有关事项进行分析,并需要收集两方面的信息,其
工作分析指对某项工作的诸多特性及有关事项进行分析,并需要收集两方面的信息,其中除了收集工作内容外,实质上还有()A工作性质B企业经营目标、组织结构图等C任职者有关的信息...
在进行工作分析信息收集工作中,收集者一般可以是()A工作分析人员B上级主管C任职者D人力资源部经理E行政部经理
3、绩效的多维性,就是我们在进行绩效考评工作时,需要从()对员工的绩效进行分析与
绩效的多维性,就是我们在进行绩效考评工作时,需要从()对员工的绩效进行分析与考评。A多个标准B一个标准C多个角度D一个角度
4、总监理工程师在建设前期监理阶段的工作是:主持收集资料,调查了解情况,进行分析
总监理工程师在建设前期监理阶段的工作是:主持收集资料,调查了解情况,进行分析论证,协助建设单位签订施工合同。A正确B错误
5、信息收集员在工作分析过程承担信息收集任务的人员,对他们进行培训的着重点集中在
信息收集员在工作分析过程承担信息收集任务的人员,对他们进行培训的着重点集中在()和分析技能上。
对原始纪录进行收集、整理和分析的工作称为()。A会计工作B统计工作C审计工作D计量工作