施恩的职业生涯系留点的内容有什么？

1、施恩教授总结出来的“职业锚”的类型包括（）

施恩教授总结出来的“职业锚”的类型包括（）A技术/职能型职业锚B管理能力型职业锚C安全/稳定型职业锚D创造型职业锚E自主、独立型职业锚&rdquo

2、以创造力作为系留点的人，其职业生涯是追求“自由”和自主地工作。

以创造力作为系留点的人，其职业生涯是追求“自由”和自主地工作。A正确B错误

3、施恩提出的基本职业锚除技术职能型职业锚外还包括（）

施恩提出的基本职业锚除技术职能型职业锚外还包括（）A管理权威性职业锚B变革创新性职业锚C独立自主性职业锚D安全稳定性职业锚

4、根据施恩的职业生涯发展阶段理论，适应日常的操作程序，应付工作是（）阶段的任务

根据施恩的职业生涯发展阶段理论，适应日常的操作程序，应付工作是（）阶段的任务。A基础培训B早期正式员工C成长、幻想、探索阶段D职业中期

5、职业系留点的主要类型包括：（）

职业系留点的主要类型包括：（）A重视职业的技术性、专业性和职能性B重视职业阶层、发挥管理能力C重视职业的安全或稳定D重视职业的发展性

6、根据施恩的职业生涯发展阶段理论，以了解、熟悉组织，接受组织文化，融入工作群体

根据施恩的职业生涯发展阶段理论，以了解、熟悉组织，接受组织文化，融入工作群体为主要任务是（）阶段的表现。A进入工作世界B基础培训C城战、幻想、探索阶段D早期正式员工