公共部门战略管理的必要性是（）

1、（）是公共部门人力资源管理的基础。

（）是公共部门人力资源管理的基础。A人力资源规划B职务分析C人员招募录用D薪酬管理

2、公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。

公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。A正确B错误

3、公共部门、私营部门和社会机构在公共场所管理中是相互排斥的。

公共部门、私营部门和社会机构在公共场所管理中是相互排斥的。A正确B错误

4、你是如何评价公共部门战略管理的？

你是如何评价公共部门战略管理的？

5、公共部门战略管理追求的目标是创造（），实现公共利益。

公共部门战略管理追求的目标是创造（），实现公共利益。A经济价值B社会价值C公共价值D政治价值

6、试论公共部门的形象及其重要性。

试论公共部门的形象及其重要性。