应当怎样平衡人力资源的供给和需求？

1、在总需求和总供给大体平衡，但当消费偏旺而投资不足时，应当采取的政策组合是（）

在总需求和总供给大体平衡，但当消费偏旺而投资不足时，应当采取的政策组合是（）。A紧的财政政策与松的货币政策B松的财政政策与松的货币政策C紧的财政政策与紧的货币政策D松的...

2、当人力资源供给小于需求的时候，为达到平衡可以采取的措施有（）。

当人力资源供给小于需求的时候，为达到平衡可以采取的措施有（）。A从外部雇用人员B提高现有人员的工作效率C延长劳动时间D将组织的某些人力资源业务外包E扩大经营

3、当组织的人力资源供给小于需求时恰当的供需平衡方法是()。

当组织的人力资源供给小于需求时恰当的供需平衡方法是()。A延长工作时问B提前退休C努力降低现有员工的离职率D永久性裁员E提高现有员工的工作效率

4、组织在对人力资源供给与需求进行平衡时，主要考虑整个组织的净需求就可以了。（）

组织在对人力资源供给与需求进行平衡时，主要考虑整个组织的净需求就可以了。（）A正确B错误

5、人力资源供给与需求不平衡的类型主要有()。

人力资源供给与需求不平衡的类型主要有()。A人力资源不足B人力资源过剩C结构性不平衡D体系性不平衡E社会性不平衡

6、当组织的人力资源供给小于需求时，恰当的供需平衡方法是()。

当组织的人力资源供给小于需求时，恰当的供需平衡方法是()。A延长工作时间B提前退休C努力降低现有员工的离职率D永久性裁员E提高现有员工的工作效率