心理测验在实际工作中的用途有（）。
- A帮助教育、工业、军事、艺术、体育等部门选拔具有最大可能性成功的人
- B帮助把人安置到恰当的位置上或指导往恰当的方向发展
- C帮助精神疾病和心理问题的诊断
- D评价个体在学习、能力、人格等方面的特点，评价儿童的心理发育状态等
- E以上都是
问题
心理测验在实际工作中的用途有（）。
参考解析：
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