当船员与航运公司或所雇佣的单位发生劳动争议时，当事船员解决劳动争议的途径有（

1、船员与所雇佣的单位发生劳动争议时直接向人民法院提起诉讼。

船员与所雇佣的单位发生劳动争议时直接向人民法院提起诉讼。A正确B错误

2、当船员与航运公司或所雇佣的单位发生劳动争议时，当事船员解决劳动争议的途径有

当船员与航运公司或所雇佣的单位发生劳动争议时，当事船员解决劳动争议的途径有Ⅰ．依法申请调解；Ⅱ．依法申请仲裁；Ⅲ．依法提起诉讼；Ⅳ．协商解决。AA．Ⅱ～ⅣBB．Ⅰ～ⅢCC...

3、船员与航运公司过所雇用的单位发生劳动争议时，当事船员可依法申请调解、仲裁和提

船员与航运公司过所雇用的单位发生劳动争议时，当事船员可依法申请调解、仲裁和提起诉讼，不可以协商解决。A正确B错误

4、内地技术人员李某与一香港公司在香港订立了三年的雇佣合同，后发生争议，合同协议

内地技术人员李某与一香港公司在香港订立了三年的雇佣合同，后发生争议，合同协议选择由香港有管辖权的法院管辖。该法院对案件审理后作出了判决，有关该判决在内地的认可与执行...

5、当雇佣第7个工人时，产量增加10个单位，雇佣第8个单位时，产量增加8个单位，

当雇佣第7个工人时，产量增加10个单位，雇佣第8个单位时，产量增加8个单位，这种情况是（）A边际成本递减B边际收益递减C规模收益递减D劳动密集型生产

6、顺航航运公司是一家专业的水上货运公司。公司今年发生航运事故4起。根据专家建议

顺航航运公司是一家专业的水上货运公司。公司今年发生航运事故4起。根据专家建议，公司计划在事故发生以后，采取各种应对措施以减轻事故严重性的影响，对多种可能后果进行定性和...