关于人力资源规划的说法，正确的是（）。
- A人力资源规划的制定一般先于组织的战略规划
- B人力资源规划的质量取决于需求与供给预测的质量
- C外部专家应承担人力资源规划的主要职责
- D工作分析是人力资源规划的所有信息来源
问题
关于人力资源规划的说法，正确的是（）。
参考解析：
本题考查人力资源规划的步骤。（1）组织目标与战略分析，组织的战略规划先于人力资源规划。（2）提供人力资源规划所需要的信息，一方面来源于组织的人力资源信息系统，另一方面来源于职务分析工作。（3）人员预测，在人力资源规划中最为关键的一环是对人力资源需求与供给的预测，预测的质量决定着人力资源规划的价值。考点:人力资源规划概述
分类：中级人力资源管理题库,中级工商管理题库
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