美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中,提出影响人的积极性的因素主要有()
- A物质因素
- B激励因素
- C保健因素
- D精神因素
美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中,提出影响人的积极性的因素主要有()
美国心理学家赫茨伯格认为以下属于保健因素的有()A地位B安全C工作环境D人际关系E经济能力
美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是()A双因素理论BX—Y理论C人类需要层次理论D成熟度理论E以人为本理论
3、美国的行为科学家麦格雷戈在其所著的《企业的人性方面》一书中提出了()
美国的行为科学家麦格雷戈在其所著的《企业的人性方面》一书中提出了()AX理论BY理论CX理论——Y理论D超Y理论
美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是()。A双因素理论BX—Y理论C人类需要层次理论D成熟度理论E以人为本理论
美国心理学家赫茨伯格认为以下属于保健因素的有()A地位B安全C工作环境D人际关系E经济能力
6、美国档案工作者通常采用档案学家谢伦伯格的双重价值论,将档案文件的价值划分为第
美国档案工作者通常采用档案学家谢伦伯格的双重价值论,将档案文件的价值划分为第一价值和第二价值。A正确B错误