简述霍夫斯泰德对文化维度理论的概念和特征的理解。

1、在霍夫斯泰德的框架中，反映社会接受组织内权力分配不平等的程度的文化维度是（）

在霍夫斯泰德的框架中，反映社会接受组织内权力分配不平等的程度的文化维度是（）。AA、生活质量BB、个人主义CC、权力差距DD、不确定性规避

2、根据海尔特霍夫斯泰德的理论，以下关于权力距离的论述中正确的是

根据海尔特霍夫斯泰德的理论，以下关于权力距离的论述中正确的是（）。A权力距离越大，企业中的等级意识越弱B权力距离越大，企业中的等级意识越强C权力距离越大，企业中...

3、在霍夫斯泰德的框架中，人们期望其他人照顾并保护他们的文化维度是（）。

在霍夫斯泰德的框架中，人们期望其他人照顾并保护他们的文化维度是（）。AA、生活质量BB、集体主义CC、权力差距DD、不确定性规避

4、霍夫斯泰德提出的反映各国文化环境的几个指标有（）

霍夫斯泰德提出的反映各国文化环境的几个指标有（）A权力距离B风俗习惯C不确定性的避免D个人主义或集体主义E男性化或女性化

5、权力大小不同被社会成员所接受的程度反映了霍夫施泰德提出的（）文化维度。

权力大小不同被社会成员所接受的程度反映了霍夫施泰德提出的（）文化维度。A权力差距B权力差异C对不确定性的逃避D个人主义/集体主义

6、霍夫施泰德针对亚洲文化提出的文化维度为（）。

霍夫施泰德针对亚洲文化提出的文化维度为（）。A权力差距B个人主义/集体主义C阳刚/娇柔之气D儒学推力E对不确定性的逃避