为避免绩效考核的不公正性应该（）

1、在进行绩效考核时，为了避免考核结果中的趋势，适宜的绩效考核方法是()。

在进行绩效考核时，为了避免考核结果中的趋势，适宜的绩效考核方法是()。A标杆超越法B工作日志发C强制分布法D目标管理法

2、董事会和高级管理层应当避免薪酬制度具有鼓励冒险投资的负面效应，防止绩效考核过

董事会和高级管理层应当避免薪酬制度具有鼓励冒险投资的负面效应，防止绩效考核过于注重短期投资收益表现，而不考虑长期投资风险。A正确B错误

3、领导绩效考核必须遵循的原则有：（1）（）；（2）客观公正性原则；（3）民主公

领导绩效考核必须遵循的原则有：（1）（）；（2）客观公正性原则；（3）民主公开原则；（4）价值导向原则。

4、绩效考核中的误区有哪些？如何避免？

绩效考核中的误区有哪些？如何避免？

5、（）能够保证适当评价证券经纪人业绩，形成科学合理的绩效考核机制，避免片面追求

（）能够保证适当评价证券经纪人业绩，形成科学合理的绩效考核机制，避免片面追求开户量、交易量等不良行为；能够对经纪人的执业行为实施有效监控，及时发现并严肃处理证券经纪...

6、有效的绩效考核系统应该具备哪些标准？

有效的绩效考核系统应该具备哪些标准？