用人单位安排劳动者加班加点工作,在保障劳动者身体健康的前提下,每月延长的工作时间不得超过()
- A24小时
- B36小时
- C48小时
- D72小时
用人单位安排劳动者加班加点工作,在保障劳动者身体健康的前提下,每月延长的工作时间不得超过()
暂无解析
1、用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金。A百分之五十以上百分之一百...
2、用人单位安排劳动者加班加点,工作日延长劳动时间的,按照不低于本人工资的()支
用人单位安排劳动者加班加点,工作日延长劳动时间的,按照不低于本人工资的()支付加点工资。A100%B150%C200%D300%
3、用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额200%的标准向劳动者加付赔偿金。()A正确B错误
4、《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过()
《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过()A10小时B24小时C36小时D48小时
用人单位在()情况下安排劳动者工作的,应当支付加班费。A法定休假B正常工作时间C工作日延长劳动的D休息日
6、用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金。A40%以上80%以下B50%以上100%以下C6...