由于目标不明确、工作量过大、任务冲突、时间紧等产生的压力源于（）

1、在任务不明确或紧张时比在任务很有条理和安排妥当时，豪斯的路径―目标理论中的哪

在任务不明确或紧张时比在任务很有条理和安排妥当时，豪斯的路径―目标理论中的哪种领导风格会导致较高的满意度（）A指导的B支持的C参与的D成就取向的

2、当工作任务和工作方法不明确时，途径一目标理论认为应采用的领导方式（ ）。

当工作任务和工作方法不明确时，途径一目标理论认为应采用的领导方式（ ）。A“高关系”B“低关系”C“高工作”D“低工作”

3、全会《决定》进一步明确了司法协助工作的目标、重点和任务，即（）。

全会《决定》进一步明确了司法协助工作的目标、重点和任务，即（）。AA、积极参与国际规则制定，推动依法处理涉外经济、社会事务BB、深化司法领域国际合作，完善司法协助体制，...

4、途径一目标理论认为，当工作任务和工作方法不明确时，应采用（ ）的领导方式。

途径一目标理论认为，当工作任务和工作方法不明确时，应采用（ ）的领导方式。A高关系B高工作C低关系D低工作

5、组织冲突是指不同的个人或群体由于目标、利益或价值观相互冲突而产生的不一致，而

组织冲突是指不同的个人或群体由于目标、利益或价值观相互冲突而产生的不一致，而且这些个人或群体会互相阻碍对方目标的实现。A正确B错误

6、社会工作者在小组准备期的主要任务是明确工作目标和（）。

社会工作者在小组准备期的主要任务是明确工作目标和（）。AA.引导小组发展BB.制订小组规范CC.制订工作方案DD.促进成员互动EE.评估小组成效