非人力资源

1、在绩效管理过程中，非人力资源管理部门的职责有（）。

在绩效管理过程中，非人力资源管理部门的职责有（）。A参加考核者的培训B与员工进行沟通，制定绩效改进计划C指导各部门确定考核指标的内容和标准D具体实施本部门的考核E根据考核...

2、人力资源价值的非货币性计量方法就是用非货币单位计量人力资源价值。

人力资源价值的非货币性计量方法就是用非货币单位计量人力资源价值。A正确B错误

3、与物质、技术、资本等非人力资源相比，人力资源的特点有（）

与物质、技术、资本等非人力资源相比，人力资源的特点有（）A能动性B可激励性C时效性D再生性E差异性

4、在人力资源规划的过程中，非人力资源管理部门的职责是（）。

在人力资源规划的过程中，非人力资源管理部门的职责是（）。A预测公司的人员供给B向人力资源部门提交人员需求计划C拟订平衡供需的计划D汇总各部门的需求计划，综合平衡和预测公...

5、非人力资源成本的范围是（）

非人力资源成本的范围是（）A取得成本B替代成本C使用成本D后续费用

6、人力资源个体价值的非货币性计量方法包括（）。

人力资源个体价值的非货币性计量方法包括（）。A信息库法B工作绩效评价法C工作态度测定法D潜力评价法