支付工资时，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名及签

1、用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可

用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同的情形是（　　）。A企业生产经营遇到困难的B劳动者被依法追究刑事责任的C劳动者不...

2、用人单位因客观原因提前（）日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资

用人单位因客观原因提前（）日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。A10B15C20D30

3、劳动部门对用人单位检查工资支付情况时，用人单位应（）。

劳动部门对用人单位检查工资支付情况时，用人单位应（）。A如实报告情况B提供财务账册C提供开户银行账号D提供财务报表

4、用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存（）。A2年以上备查B3年以上备查C5年以上备查D10年以上备查

5、用人单位超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

用人单位超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。A正确B错误

6、用人单位必须书面记录支付劳动者工资的（），并保存两年以上备查。

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的（），并保存两年以上备查。A明细B数额C领取者的姓名D签字