国内某中等规模的以承揽咨询目的为主的咨询公司，为了提升公司适应多变竞争环境的

国内某中等规模的以承揽咨询目的为主的咨询公司，为了提升公司适应多变竞争环境的机动性和灵活性，宜采取的组织结构形式是（）。

参考答案

参考解析：

矩阵制打破了传统的人员只受一个部门领导的管理原则，从而加强了管理部门之间的纵向和横向联系，有利于各职能部门之间的配合。这种组织形式适用于生产经营复杂多变的企业，特别适用于创新性和开发性的工作项目。

分类：其他

H公司是意大利一家专门经营国内生产企业对欧洲市场服装贸易的中等规模项目订单类企业，员工516名，其中，高层领导者5名，年龄相对偏高，经验异常丰富;中层管理人员21名，多数为...

某咨询公司在承揽一批企业安全管理咨询项目时，对企业人员总数和安全管理机构设置关系有不同意见。依据《安全生产法》，下列企业中，必须设置安全生产管理机构或配备专职安全生...

拦沙坝是在沟道修建的以拦蓄（）为主要目的的挡拦建筑物。A山洪B河水C降水D泥石流E沟道中固体物质

某工程保护中等城镇向一般供水对象供水，其工程规模及工程等别为（）。A小（2）型Ⅴ等工程B小（1）型Ⅳ等工程C中型Ⅲ等工程D大（2）型Ⅱ等工程

某咨询公司在承揽一批企业安全管理咨询项目时，对企业人员总数和安全管理机构设置关系有不同意见。根据《安全生产法》，下列企业中，必须设置安全生产管理机构或配备专职安全生...

背景：某企业是一家中等规模的快递公司，由于业务增长果块，公司招聘了60名投递员，这些员工经培训后上岗。近来发现，自从这些新员工上岗后，频繁出现了一系列的问题：在投递的...

编辑推荐