人力资源部在雇佣决策中应当考虑的问题有()
- AA.雇佣决策应当建立在个人的最大潜能上还是组织的需要之上
- BB.应聘者的家庭情况对工作表现将会有什么样的影响
- CC.应怎样对待哪些有资质但是目前还不够资格的应聘者
- DD.应该考虑哪些资历过高的应聘者吗
人力资源部在雇佣决策中应当考虑的问题有()
1、在设备更新的决策问题中,计算投资方案的增量现金流量时,一般不需要考虑
在设备更新的决策问题中,计算投资方案的增量现金流量时,一般不需要考虑AA、新设备的购置成本BB、新设备的机会成本CC、新、旧设备运行成本的差异DD、旧设备的最初投资成本
2、公司在为是否进入某一产业做决策时,需要考虑的问题有:()。
公司在为是否进入某一产业做决策时,需要考虑的问题有:()。A该产业是否具有吸引力B该产业的盈利能力C该产业在产业结构中的地位D公司是否拥有优势资源
在使用老数据做决策时,需要考虑折旧率的问题。A正确B错误
在人力资源管理问题中,工作与生活的平衡考虑包括()。AA、多人比较BB、关键事件CC、益于家庭的福利DD、性骚扰
生涯决策过程中,在确定目标时,应着重考虑的问题是()AA.你能将问题转化为确切定义的目标吗BB.在规定期限内你能达到什么样的目标CC.你现在能够清晰地表达你的目标吗DD.以上都要考虑
企业人力资源战略决策应综合考虑以下因素()A国家有关劳动人事制度的改革和政策B劳动力市场和人才市场的发育状况C企业的人力资源开发能力D企业人力开发投资水平E社会保障制度的...