你是如何评价公共部门战略管理的？

1、适合于各岗位差别很明显的企业或公共部门和大企业的管理岗位的岗位评价方法是（）

适合于各岗位差别很明显的企业或公共部门和大企业的管理岗位的岗位评价方法是（）A排列法B因素比较法C分类法D评分法

2、什么是公共部门的绩效管理？其是如何产生的？有何价值？

什么是公共部门的绩效管理？其是如何产生的？有何价值？

3、简述单位、组织的信息安全管理工作如何与公安机关公共信息网络安全检查部门（公安

简述单位、组织的信息安全管理工作如何与公安机关公共信息网络安全检查部门（公安网监部门）相配合。

4、如何看待中国公共部门人力资源管理制度的独特性。

如何看待中国公共部门人力资源管理制度的独特性。

5、请试着谈谈你是如何评价主观决策方法的？

请试着谈谈你是如何评价主观决策方法的？

6、网络文学是什么？你是如何评价这种文学现象的？

网络文学是什么？你是如何评价这种文学现象的？