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问题

分等法的具体程序为()。


分等法的具体程序为()。

  • A按职位内容进行分类
  • B职位群的确定
  • C确定等级数量及等级定义
  • D评价和分等
  • E确定每个因素等级的分数
参考答案
参考解析:
分类:公共人力资源管理题库
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