跨职能团队建设的早期阶段要耗费许多时间,是因为()。
- A跨职能团队大多数成员都具有相似的背景
- B成员必须弄清楚他们被分配来解决的问题的原因
- C大多数跨职能的团队成员已经建立了信任
- D成员必须学习如何执行新功能的任务
- E成员必须学会处理多样性和复杂性
跨职能团队建设的早期阶段要耗费许多时间,是因为()。
1、组织内部,跨职能的团队成为基本的活动单位,实现水平和垂直信息广泛共享,这体现
组织内部,跨职能的团队成为基本的活动单位,实现水平和垂直信息广泛共享,这体现了“新组织”的哪个特点()。A网络化B扁平化C随意性D多元化
2、六西格玛团队是跨职能开展活动的,要确保团队活动的有效开展及项目的顺利进行,需
六西格玛团队是跨职能开展活动的,要确保团队活动的有效开展及项目的顺利进行,需要对项目的“利益相关方”进行确认和分析。那么,对于“利益相关方”以下哪种说法是错误的()A...
3、跨职能的团队要取得成功,必须以正确的方式加以领导,这是因为()。
跨职能的团队要取得成功,必须以正确的方式加以领导,这是因为()。A跨职能团队更容易造成一言堂的局面B跨职能团队中缺乏有益的冲突C团队成员的差异可能会导致内部矛盾D团队成...
在跨职能团队中,权力是集中化的,不能分享。()A正确B错误
团队建设一般要经历几个阶段,这几个阶段的大致顺序是()A震荡期、形成期、正规期、表现期B形成期、震荡期、表现期、正规期C表现期、震荡期、形成期、正规期D形成期、震荡期、...
6、跨职能团队
跨职能团队