通过考试来选拔人,通常会出现以下哪种情况?()
- A装模作样的操行
- B短期效益的政绩工程
- C贿选
- D考试学的产生
1、评价中心是人事选拔和培训的综合方法,它通常会综合运用很多方法,但不包括().
评价中心是人事选拔和培训的综合方法,它通常会综合运用很多方法,但不包括().A个人历史资料B民意调查C心理测验D工作样本测试
2、需要通过人与人之间的互动来实现的社会现象是以下哪种现象?()
需要通过人与人之间的互动来实现的社会现象是以下哪种现象?()AA、互动BB、行动CC、协作DD、建构
3、为了通过大数据创造出更高的利润率,网络游戏公司通常会利用()来发现高回报的游
为了通过大数据创造出更高的利润率,网络游戏公司通常会利用()来发现高回报的游戏设计,这些设计是游戏设计师难以凭借经验直觉发现的。A心理专家的经验直觉B玩家的经验直觉C抽...
4、在实际的教学过程中,教师通常会在一门课程结束后进行考试或测验,以评价学生对知
在实际的教学过程中,教师通常会在一门课程结束后进行考试或测验,以评价学生对知识和技能的掌握程度。这种评价方式被称为( )。A形成性评价B诊断性评价C配置性评价D总结性评价
5、公司在提拔公关经理时,通常会倾向于选拔文科出身的员工,而认为理科出身的员工笨
公司在提拔公关经理时,通常会倾向于选拔文科出身的员工,而认为理科出身的员工笨嘴拙舌、不善辞令。评估者的这种主观失误属于()。A偏见误差B晕轮效应误差C近因误差D暗示效应误差
以下哪种设备通常会影响无线网络()。A蓝光播放器B微波炉C家庭影院D白炽灯泡