强化理论如何在人力资源管理中运用？

1、在幼儿园课程中运用精神分析理论，会（）。

在幼儿园课程中运用精神分析理论，会（）。A强调早期儿童人格的培养B强调学龄儿童心理健康的重要性C强调教师的直接教学D强调儿童的动手能力

2、人力资源管理中运用侧激进行激励的方法有：用危机感激发人们的斗志，增加压力，变

人力资源管理中运用侧激进行激励的方法有：用危机感激发人们的斗志，增加压力，变压力为动力等。（）A正确B错误

3、目标设置理论如何在人力资源管理中加以运用？

目标设置理论如何在人力资源管理中加以运用？

4、在幼儿园课程中运用精神分析理论，（）、（）。

在幼儿园课程中运用精神分析理论，（）、（）。

5、在管理中运用强化激励理论时，一般有几种强化方式？请举例说明。

在管理中运用强化激励理论时，一般有几种强化方式？请举例说明。

6、目标设置激励理论如何在人力资源管理中运用？

目标设置激励理论如何在人力资源管理中运用？