非营利组织人力资源管理的主要对象为（）

1、非营利组织人力资源管理需要遵循哪些基本原则？

非营利组织人力资源管理需要遵循哪些基本原则？

2、非营利组织人力资源管理的特点包括（）。

非营利组织人力资源管理的特点包括（）。A激励方式的特殊性B绩效评估的特殊性C培训过程的特殊性D素质要求的特殊性

3、非营利组织人力资源管理的目标有哪些？

非营利组织人力资源管理的目标有哪些？

4、公共部门人力资源的开发与管理是以（）人力资源为主要分析对象。

公共部门人力资源的开发与管理是以（）人力资源为主要分析对象。A国家行政组织B国有企事业单位C外资企业D国家行政组织和国有企事业单位

5、非营利组织人力资源管理的特点有（）

非营利组织人力资源管理的特点有（）A绩效评价的特殊性B培训过程的特殊性C素质要求的特殊性D激励方式的特殊性E惩罚方式的特殊性

6、公共部门人力资源是指在公共部门就业的人员，主要包括政府机关公务员和非营利组织

公共部门人力资源是指在公共部门就业的人员，主要包括政府机关公务员和非营利组织中的雇员，在我国指（）的工作人员。A党政机关B群众团体C中介组织D某些事业单位