机构负责人和特殊岗位员工出现下列情形之一,一般应安排强制休假()。
- AA.在同一岗位上工作满二年
- BB.工作质量不高,多次出现差错或失误
- CC.员工行为表现出现异常
- DD.组织实施机构确定的其他情形
机构负责人和特殊岗位员工出现下列情形之一,一般应安排强制休假()。
1、“代局指”模式项目经理部部门负责人和一般员工的岗位工资系数按相应岗位核定后,
“代局指”模式项目经理部部门负责人和一般员工的岗位工资系数按相应岗位核定后,可在核定的标准基础上提高(),其他工资单元的标准不予提高。A5%B10%C15%D20%
2、保险机构出现下列情形之一,可以指定临时负责人,但临时负责时间不得超过3个月:
保险机构出现下列情形之一,可以指定临时负责人,但临时负责时间不得超过3个月:()A原负责人因疾病、意外事故等原因无法正常履行工作职责;B原负责人被公安机关立案侦查᠒...
3、保险机构出现下列哪些情形()之一,可以指定临时负责人,但临时负责时间不得超过
保险机构出现下列哪些情形()之一,可以指定临时负责人,但临时负责时间不得超过3个月。A原负责人辞职或者被撤职B原负责人因疾病、意外事故等原因无法正常履行工作职责C原负责...
4、基层经营性机构负责人和其他重要业务岗位上的员工,应当遵守银行强制休假的规定。
基层经营性机构负责人和其他重要业务岗位上的员工,应当遵守银行强制休假的规定。A正确B错误
员工对所在岗位和自身安全负责。A正确B错误
员工对岗位操作规程和制度的执行负责。A正确B错误