领导的行为、行动能否产生预期的效能或效果，取决于（）三方面因素

1、领导行为与效能是由领导者、被领导者、环境等因素组成的复合函数。

领导行为与效能是由领导者、被领导者、环境等因素组成的复合函数。A正确B错误

2、自我效能感是指人们对自己能否成功地进行某一成就行为的主观判断。班杜拉认为，影

自我效能感是指人们对自己能否成功地进行某一成就行为的主观判断。班杜拉认为，影响自我效能感的因素有（ ）。A个体的直接经验B替代性经验C言语劝说D情绪唤醒

3、自我效能感是一种良好的心理品质，它让学生对自己的行为效果产生良好的预期，从而

自我效能感是一种良好的心理品质，它让学生对自己的行为效果产生良好的预期，从而增强其发展积极行为的内在动力。培养学生的自我效能感的最佳途径是帮助学生（）。A全面认识自己...

4、自我效能感指人对自己能否成功的进行某种成就行为的主观推测和判断，它包括结果预

自我效能感指人对自己能否成功的进行某种成就行为的主观推测和判断，它包括结果预期和（）两部分。

5、自我效能感是指人们对自己能否成功地进行某一成就行为的主观判断。班杜拉认为，影

自我效能感是指人们对自己能否成功地进行某一成就行为的主观判断。班杜拉认为，影响自我效能感的因素有（ ）。A个体的直接经验B替代性经验C言语劝说D情绪唤醒

6、自我效能感是个体对自己能否成功地进行某一成就行为的主观判断。

自我效能感是个体对自己能否成功地进行某一成就行为的主观判断。A正确B错误