在任务不明确或紧张时比在任务很有条理和安排妥当时，豪斯的路径―目标理论中的哪

1、根据费得勒模型，在上下级关系好、任务结构不明确、职位权力弱的情况下，有效的领

根据费得勒模型，在上下级关系好、任务结构不明确、职位权力弱的情况下，有效的领导方式是（ ）。A集权型B分权型C关系导向型D任务导向型

2、预计在一定时期内所做的工作或所要完成任务用书面化、条理化和具体化的文字表达出

预计在一定时期内所做的工作或所要完成任务用书面化、条理化和具体化的文字表达出来的文书叫总结。A正确B错误

3、为什么热水瓶在硬地上被碰倒比在沙地上被碰倒容易破碎？为什么满热水瓶倒下时比空

为什么热水瓶在硬地上被碰倒比在沙地上被碰倒容易破碎？为什么满热水瓶倒下时比空热水瓶倒下时更容易碎？

4、这是一种短期的、任务不明确的雇佣关系.一般出现在组织结构变更或过度时期，容易

这是一种短期的、任务不明确的雇佣关系.一般出现在组织结构变更或过度时期，容易形成冲突的雇佣关系的心理契约类型是（）A交易型心理契约模式B变动型心理契约模式C平衡型心理契...

5、在()中应明确各项工作任务由哪个工作部门负责，由哪些工作部门(或个人)配合与

在()中应明确各项工作任务由哪个工作部门负责，由哪些工作部门(或个人)配合与参与。AA、管理职能分工表BB、工作任务分工表CC、项目结构图DD、组织结构图

6、明确的目的或任务是计划的（）

明确的目的或任务是计划的（）A基本因素B重要因素C本质因素D次要因素