( )是以某类人员乃至企业全部人员为对象制订的标准。
- A比例定员标准
- B综合定员标准
- C效率定员标准
- D设备定员标准
( )是以某类人员乃至企业全部人员为对象制订的标准。
按定员标准的综合程度,劳动定员标准可区分为单项定员标准和综合定员标准。其中,综合定员标准又称概略定员标准,是以某类人员乃至企业全部人员为对象制定的标准。
1、作业层实体是以企业员工为主体、以员工的()联合为主要形式、吸纳部分社会人员和
作业层实体是以企业员工为主体、以员工的()联合为主要形式、吸纳部分社会人员和社会资本作为补充的经济联合体。A劳动B管理C技术D资本
2、概略定员标准也称(),是以某类人员乃至企业全部人员为对象制订的标准。
概略定员标准也称(),是以某类人员乃至企业全部人员为对象制订的标准。A比例定员标准B综合定员标准C效率定员标准D设备定员标准
3、现代市场营销企业要建立()型组织,使企业所有的管理人员乃至每一位员工在这一组
现代市场营销企业要建立()型组织,使企业所有的管理人员乃至每一位员工在这一组织框架内通过信息共享,使企业一切部门和每一个人的工作都围绕“为顾客服务”来展开,市场营销...
4、从业人员是指在企业工作并取得劳动报酬的全部人员数,包括()。
从业人员是指在企业工作并取得劳动报酬的全部人员数,包括()。A在岗职工B再就业的离退休人员C在企业工作的外方人员和港澳台方人员D兼职人员E离开本单位但仍保留劳动关系的职工
5、企业人力资源管理的内容主要是以()分析为核心,围绕人员的获取、整合、保持、激
企业人力资源管理的内容主要是以()分析为核心,围绕人员的获取、整合、保持、激励、控制、调整与开发等而展开的。
6、( )亦称概略定员标准,是以某类人员乃至企业全部人员为对象制定的标准。
( )亦称概略定员标准,是以某类人员乃至企业全部人员为对象制定的标准。A比例定员标准B综合定员标准C效率定员标准D设备定员标准