下列哪项不是战略人力资源管理的核心职能（）。

1、绩效管理是一个整合的管理系统，是人力资源管理的重要组织部分，但不是核心。

绩效管理是一个整合的管理系统，是人力资源管理的重要组织部分，但不是核心。A正确B错误

2、著名管理学家杜拉克认为，（）不是企业管理与企业战略的核心问题。

著名管理学家杜拉克认为，（）不是企业管理与企业战略的核心问题。A功能定位B产品定位C市场定位D价值定位

3、在战略人力资源管理理论中，将SWOT分析模型作为其理论的核心内容的是计划学派

在战略人力资源管理理论中，将SWOT分析模型作为其理论的核心内容的是计划学派。A正确B错误

4、人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴，需要实现三个方面的转变，下面哪项不是所

人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴，需要实现三个方面的转变，下面哪项不是所需要的转变（）A主动性B战略性C前瞻性D积极性

5、冷战时期，下列哪些战略不是美国全球战略的核心（）。

冷战时期，下列哪些战略不是美国全球战略的核心（）。A政治颠覆B经济封锁C遏制战略D外交孤立

6、新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企

新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企业战略结合的是（）AA、战略层面BB、员工层面CC、管理层面DD、运作层面