适宜直接传授知识类的培训方法有（）。

1、（）是培训指导中传授相关知识和工作技能的技巧和方法。

（）是培训指导中传授相关知识和工作技能的技巧和方法。A既要有系统的理论知识，又要体现实际操作能力B要体现传授课程的欣赏性C只注重实际操作能力的培养D只注重理论性的培养

2、属于直接传授培训方式的培训方法有（）。

属于直接传授培训方式的培训方法有（）。AA、讲义法BB、案例分析法CC、头脑风暴法DD、模拟训练法EE、专题讲座法

3、在选择培训方法时，知识的传授多以（）方法为主。

在选择培训方法时，知识的传授多以（）方法为主。AA．课堂授课BB．示范模拟CC．角色扮演DD．情景模拟

4、在培训过程中具体承担培训任务，向受训者传授知识与技能的人被称为（）

在培训过程中具体承担培训任务，向受训者传授知识与技能的人被称为（）A企业高层管理者B接受培训者C培训者D培训管理者

5、博纳厚积是教育者实现全面传授更有价值知识的直接前提和重要基础.

博纳厚积是教育者实现全面传授更有价值知识的直接前提和重要基础.A正确B错误

6、（）是培训指导中传授相关知识和工作技能的技巧和方法。

（）是培训指导中传授相关知识和工作技能的技巧和方法。AA、只注重实际操作能力的培养BB、要体现传授课程的欣赏性CC、既要有系统的理论知识，又要体现实际操作能力DD、只注重理...