确定选拔主管人员的方式时要注意（）

1、销售人员的选拔是由（）确定，主要是定人员、定标准、定岗位。

销售人员的选拔是由（）确定，主要是定人员、定标准、定岗位。A公关经理B售楼部经理C人事部经理D财会部经理

2、企业甄选职工，特别是选拔晋升各级经理人员时要坚持（）原则。

企业甄选职工，特别是选拔晋升各级经理人员时要坚持（）原则。A用人所长B以人为本C民主集中D德才兼备

3、在选拔主管人员时，重点应放在候选人在实践中的表现出来的（）

在选拔主管人员时，重点应放在候选人在实践中的表现出来的（）A个人素质B知识结构C管理能力D工作热情

4、某民营企业正在进行主管人员的选拔考评与培训工作，试对该企业做法进行研究分析。

某民营企业正在进行主管人员的选拔考评与培训工作，试对该企业做法进行研究分析。根据上述资料，回答下列问题：对于管理人员来说，最有效的选拔技术是（）。AA.测评B面试C评价中...

5、某民营企业正在进行主管人员的选拔考评与培训工作，试对该企业做法进行研究分析。

某民营企业正在进行主管人员的选拔考评与培训工作，试对该企业做法进行研究分析。根据上述资料，回答下列问题：假设该企业拟通过"智联招聘"网站采取外部招聘，这种方法的优点有...

6、人员选拔测评应注意的问题中，说法错误的是（）。

人员选拔测评应注意的问题中，说法错误的是（）。A不是选最优秀的，而是选最合适的B要将候选人与评价标准进行比较C在候选人之间进行比较D尽量不降低标准录用人员