在完成了岗级划分之后,对生产性岗位统一列等时,不宜采用的方法是()。
- A倒推比较法
- B基本点数换算法
- C经验判断法
- D交叉岗位换算法
在完成了岗级划分之后,对生产性岗位统一列等时,不宜采用的方法是()。
对生产性岗位统一列等的方法包括:①经验判断法,即组成工作评价小组,凭借经验,比较技术工种与熟练工种的劳动差别,作出归入岗等的决策;②基本点数换算法,即将熟练工种与技术工种在要素评价标准表中的基本点数分别加总,求出两者所占比例,按照比例将其中一类工种的点数折算成另一类工种的点数,然后归岗列等;③交叉岗位换算法,是指将既可以归为熟练工种又可以归为技术工种的某些特殊工种,先分别划分岗级,然后,根据它们在两类岗系中岗级位置,求出技术工种与熟练工种之间的岗级换算比例,然后再归入岗等。
操作和服务岗位员工各岗级的岗技工资档差标准是一致的。A正确B错误
2、大多数现代质量管理方法试图在生产过程中保证质量而不是在生产完成或提供服务之后
大多数现代质量管理方法试图在生产过程中保证质量而不是在生产完成或提供服务之后检查货物和服务。全面质量管理(TQM)是一项很受欢迎的质量鉴证技术。要求:简述TQM的要点。
一般情况下,在完成岗位分析之后需要做的工作是()A搜集工作信息和编写工作说明书B编写工作说明书和工作规范C搜集岗位信息和工作信息
4、在农电生产系统中,巡视计划在编制完成之后,发到下一个环节应该点击()按钮。
在农电生产系统中,巡视计划在编制完成之后,发到下一个环节应该点击()按钮。
5、()将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。(20
()将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。(2011年5月二级真题)A岗位评价B岗位调查C岗位分级D岗位分析
6、在完成了岗级划分之后,对生产性岗位统一列等时,不宜采用的方法是()。
在完成了岗级划分之后,对生产性岗位统一列等时,不宜采用的方法是()。AA、倒推比较法BB、基本点数换算法CC、经验判断法DD、交叉岗位换算法