偏向一方当事人，是指劳动关系协调人员（）。

1、集体劳动争议是指劳动者一方当事人有（）人以上，有共同理由的劳动争议。

集体劳动争议是指劳动者一方当事人有（）人以上，有共同理由的劳动争议。A3B4C5D6

2、劳动关系协调人员进行劳动争议调解时把自己的意愿强加于当事人，该做法违背了（）

劳动关系协调人员进行劳动争议调解时把自己的意愿强加于当事人，该做法违背了（）的职业道德守则。A遵纪守法，严谨求实B以人为本，客观公正C积极主动，热情服务D和谐至上，合作共赢

3、《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期间不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方

《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期间不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以（）。A申请劳动争议仲裁委员会强制执行B申请劳动行政部门强制执行C申请人民法院强制...

4、承诺是指当事人一方对另一方发来的要约（）。

承诺是指当事人一方对另一方发来的要约（）。A受要约人作出统一要约的意思表示B承诺的方式可以沉默的方式表示C可以根据交易习惯作出表示D不得通过行为的方式作出表示

5、发生劳动争议，一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极做出口头或者书面

发生劳动争议，一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。三日内不做出回应的，视为不愿协商。A正确B错误

6、集体劳动争议是指有共同理由、劳动者一方当事人在()人以上的劳动争议。

集体劳动争议是指有共同理由、劳动者一方当事人在()人以上的劳动争议。A5B8C10D15