生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障（）劳动安全、防止职业

1、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，不用为从业人员办理工伤社会保险的事项。（）A正确B错误

2、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，（）载明有关保障从业人员劳动安全、防止

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，（）载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。A可以B禁止C应当D不得

3、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。A正确B错误

4、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，（），以及依法为从业人员办理工伤保险的

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，（），以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。AA、应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项BB、应当载明安全免责事项CC...

5、生产经营单位企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、

生产经营单位企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。AA.工伤保险BB.社会保险CC.工伤社会保...

6、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（）。

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（）。AA.有关保障从业人员劳动安全事项BB.依法为从业人员办理工伤社会保险的事项CC.防止职业危害的事项DD.免除承担人身伤亡赔偿的责任