以下哪个是实行组织变革的主要目标（）

1、内部控制中组织精简、权责划分明确是为了完成以下哪个目标（）。

内部控制中组织精简、权责划分明确是为了完成以下哪个目标（）。

2、从组织应达到的功效来看，以下不属于组织变革和发展应达到的具体目标的是（）

从组织应达到的功效来看，以下不属于组织变革和发展应达到的具体目标的是（）A使组织具有各种合理的规章、制度和条例B使组织具有先进可行的经营目标和工作目标C使组织具有科学、...

3、内部控制中组织精简、权责划分明确是为了完成以下哪个目标（）。

内部控制中组织精简、权责划分明确是为了完成以下哪个目标（）。A促进企业实现发展战略B提高经营的效率和效果C财务报告及管理信息的真实、可靠和完整D遵循国家法律法规和有关监管要求

4、组织发展（OD）是促进组织变革的主要手段。组织发展的主要目标之一是：（）

组织发展（OD）是促进组织变革的主要手段。组织发展的主要目标之一是：（）A增强领导的权力。B统一组织目标与员工目标。C吸引更优秀的员工加入组织。D为组织及其管理者提高效率...

5、在组织变革的唐纳利模式中，弄清问题的实质，决定进行些什么变革，变革的目标是什

在组织变革的唐纳利模式中，弄清问题的实质，决定进行些什么变革，变革的目标是什么，如何对这些目标进行衡量等一系列问题属于变革的哪一个环节：（）A认识变革的需要B实施计划C...

6、从组织应达到的功效看，组织变革和发展应达到的具体目标是（）。

从组织应达到的功效看，组织变革和发展应达到的具体目标是（）。A使组织具有足够的稳定性，以利于实现组织目标B使组织具有对外适应性与灵活性，对内具有协调性和高效性的组织功...