思考不足，就是对既定成规或上司的指示机械地执行，循规蹈矩，不愿开动脑筋，就像

1、对员工的管理最终要落实到员工对管理者，或下属对上司的讨好。

对员工的管理最终要落实到员工对管理者，或下属对上司的讨好。A正确B错误

2、规划，就是进行比较全面的长远的发展计划，是对未来（）问题的思考、考量，设计未

规划，就是进行比较全面的长远的发展计划，是对未来（）问题的思考、考量，设计未来整套行动方案。A整体性B长期性C具体性D基本性

3、（）就是按企业既定业务目标，对大量的企业数据进行探索和分析，揭示规律性，并进

（）就是按企业既定业务目标，对大量的企业数据进行探索和分析，揭示规律性，并进一步将其模型化的先进有效的方法。A数据访问B数据仓库C数据挖掘D决策支持

4、绩效考评就是上司对下属的评价。

绩效考评就是上司对下属的评价。A正确B错误

5、所谓（ ），就是根据政府的既定目标，通过中央银行对货币供给的管理来调节信贷供

所谓（ ），就是根据政府的既定目标，通过中央银行对货币供给的管理来调节信贷供给和利率，以影响宏观经济活动水平的政策。A收入政策B增加有效供给政策C财政政策D货币政策

6、文员根据上司指示，向对方要求约会时，（）是错误的。

文员根据上司指示，向对方要求约会时，（）是错误的。