王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员,他不仅拥有精湛的电脑程序技术,还拥有良好的经营管理能力。最近他想调任销售或财务经理的职位,然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法,最后他辞了职,自己开了一家小型电脑公司。本案例说明在进行职业生涯规划时,该公司未能协调好()之间的关系。
- AA、培养政策与引进政策
- BB、专家政策与通才政策
- CC、短期政策与长期政策
- DD、局部政策与整体政策
王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员,他不仅拥有精湛的电脑程序技术,还拥有良好的经营管理能力。最近他想调任销售或财务经理的职位,然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法,最后他辞了职,自己开了一家小型电脑公司。本案例说明在进行职业生涯规划时,该公司未能协调好()之间的关系。
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1、王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员,他不仅拥有精湛的电脑程序技术,还拥有
王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员,他不仅拥有精湛的电脑程序技术,还拥有良好的经营管理能力。最近他想调任销售或财务经理的职位,然而公司的人力资源部经理却不认可他的...
2、王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员,他不仅拥有精湛的电脑程序技术,还拥有
王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员,他不仅拥有精湛的电脑程序技术,还拥有良好的经营管理能力。最近他想调任销售或财务经理的职位,然而公司的人力资源部经理却不认可他的...
3、王某是电脑公司的电脑设计员,他不仅拥有精湛的电脑程序技术,还拥有良好的经营管
王某是电脑公司的电脑设计员,他不仅拥有精湛的电脑程序技术,还拥有良好的经营管理能力。最近他想调任销售或财务经理的职位,然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法,最后...
4、工程师王某在甲公司的职责是研发电脑鼠标,如王某没有利用甲公司物质技术条件研发
工程师王某在甲公司的职责是研发电脑鼠标,如王某没有利用甲公司物质技术条件研发出新鼠标,其专利申请权属于王某。A正确B错误
5、王某在电脑公司购买一台电脑,使用l0个月后出现故障。在“三包”有效期内,经两
王某在电脑公司购买一台电脑,使用l0个月后出现故障。在“三包”有效期内,经两次修理仍无法正常使用。此时市场上已无同型号电脑。依照有关法律规定,该事件应如何解决()。A王...
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2010年1月1日,甲公司聘用张某担任某种特定电脑程序的设计员,聘用期限为1年,同时约定:聘用期限内,张某不得为其他公司设计同类电脑程序。2010年3月1日,甲公司得知张某违反约...