关于员工援助计划（EAP）的说法，错误的是（）

1、员工援助计划（EAP）的主要服务内容可以从（）和（）两个维度加以分类。

员工援助计划（EAP）的主要服务内容可以从（）和（）两个维度加以分类。AA、个体-团队，预防-治疗BB、个体-群体，预防-治疗CC、个体-团体，诊断-治疗DD、个体-群体，诊断-治疗

2、员工援助计划（EAP）的内容包括（）

员工援助计划（EAP）的内容包括（）A员工健康体检与健康增进方案B员工压力管理C企业文化建设D员工自身不良情绪管理的辅导E绩效考核改进方案

3、员工帮助计划（EAP）最初在中国（）得到发展.

员工帮助计划（EAP）最初在中国（）得到发展.AA、私营企业BB、国有企业CC、跨国企业DD、政府部门

4、下列关于员工援助计划的说法，错误的有（）。

下列关于员工援助计划的说法，错误的有（）。A长期的EAP只是在某种特定状况下才会实施B外部EAP比内部EAP更节省成本C改变个体自身的弱点是其主要内容之一D加劳资沟通，促进双方之...

5、下列关于影响企业执行员工援助计划因素的说法，正确的有（）

下列关于影响企业执行员工援助计划因素的说法，正确的有（）A组织规模越小，组织实施员工援助计划的可能性就越大B有工会的组织实施员工援助计划的数量比没有工会的组织要多C相对...

6、以下属于员工援助计划（EAP）内容的是（）

以下属于员工援助计划（EAP）内容的是（）AA、针对个人的预防措施BB、针对组织的预防措施CC、针对个人的心理治疗措施DD、针对组织的治疗措施