用人单位招用劳动者及订立劳动合同时，可以按规定（）。

1、用人单位招用劳动者时，下列描述错误的是（）。

用人单位招用劳动者时，下列描述错误的是（）。A应当如实告知劳动者工作内容、工作条件B应当如实告知劳动者工作地点、职业危害C应当如实告知劳动者安全生产状况、劳动报酬D应当...

2、用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者（）

用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者（）A安全生产状况B劳动报酬C工作内容D工作地点

3、根据《劳动合同法》，用人单位在招用劳动者以及订立劳动合同时，不得（）。

根据《劳动合同法》，用人单位在招用劳动者以及订立劳动合同时，不得（）。A要求劳动者提供担保B向劳动者收取财物C约定竞业限制条款D订立无终止时间的劳动合同

4、用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后

用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。A正确B错误

5、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备（）等条件的，劳动关系成立。

用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备（）等条件的，劳动关系成立。A劳动者受用人单位的劳动管理B劳动者从事用人单位安排的有报酬的劳动C劳动者提供的劳动是用人单...

6、根据《劳动合同法》，用人单位招用劳动者及订立劳动合同时，下列行为中合法的是（

根据《劳动合同法》，用人单位招用劳动者及订立劳动合同时，下列行为中合法的是（ ）。A要求劳动者提供担保B与劳动者约定合同期限C扣押劳动者证件D向劳动者收取财物