E集团是一家大型国有企业,为增强企业凝聚力,提高员工退休后生活保障水平,公司着手拟定了企业年金计划草案,并通过一系列程序,于2012年10月最终建立了企业年金计划。公司确定了A养老保险公司为企业年金基金受托人,随后选定B银行为企业年金基金账户管理人,C银行为托管人,D基金公司作为投资管理人。根据《企业年金试行办法》的规定,E集团拟定的企业年金计划草案需要先提交()讨论通过。
- A职工大会或职工代表大会
- B股东大会
- C董事会
- D监事会
E集团是一家大型国有企业,为增强企业凝聚力,提高员工退休后生活保障水平,公司着手拟定了企业年金计划草案,并通过一系列程序,于2012年10月最终建立了企业年金计划。公司确定了A养老保险公司为企业年金基金受托人,随后选定B银行为企业年金基金账户管理人,C银行为托管人,D基金公司作为投资管理人。根据《企业年金试行办法》的规定,E集团拟定的企业年金计划草案需要先提交()讨论通过。
1、M集团是一家大型中央企业,该集团深刻认识到企业年金的重要意义,于2010年开
M集团是一家大型中央企业,该集团深刻认识到企业年金的重要意义,于2010年开始研究年金政策与方案,2011年集团企业年金方案草案完成,经过多轮讨论,企业与职工达成一致,双方首...
2、E集团是一家大型国有企业,为增强企业凝聚力,提高员工退休后生活保障水平,公司
E集团是一家大型国有企业,为增强企业凝聚力,提高员工退休后生活保障水平,公司着手拟定了企业年金计划草案,并通过一系列程序,于2012年10月最终建立了企业年金计划。公司确定...
3、E集团是一家大型国有企业,为增强企业凝聚力,提高员工退休后生活保障水平,公司
E集团是一家大型国有企业,为增强企业凝聚力,提高员工退休后生活保障水平,公司着手拟定了企业年金计划草案,并通过一系列程序,于2012年10月最终建立了企业年金计划。公司确定...
4、E集团是一家大型国有企业,为增强企业凝聚力,提高员工退休后生活保障水平,公司
E集团是一家大型国有企业,为增强企业凝聚力,提高员工退休后生活保障水平,公司着手拟定了企业年金计划草案,并通过一系列程序,于2012年10月最终建立了企业年金计划。公司确定...
5、M集团是一家大型中央企业,该集团深刻认识到企业年金的重要意义,于2010年开
M集团是一家大型中央企业,该集团深刻认识到企业年金的重要意义,于2010年开始研究年金政策与方案,2011年集团企业年金方案草案完成,经过多轮讨论,企业与职工达成一致,双方首...
6、甲公司为一家大型国有企业集团公司,2×15年度,甲公司发生的相
甲公司为一家大型国有企业集团公司,2×15年度,甲公司发生的相关业务如下:(1)2×15年3月31日,甲公司与境外A公司的某股东签订股权收购协议,甲公司以110000万元的...