女职工委员会维权的重点是（）、女职工产期、（）、女职工孕期。

1、女职工劳动权益受到侵害时，合法的维权途径有（）。

女职工劳动权益受到侵害时，合法的维权途径有（）。A向工会及妇女组织寻求帮助B向有关部门投诉、举报、申诉C向人民法院提起诉讼D向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁

2、女职工委员会依法维护女职工的合法权益，重点内容是什么？

女职工委员会依法维护女职工的合法权益，重点内容是什么？

3、女职工劳动权益受到侵害时，（）是合法的维权途径。

女职工劳动权益受到侵害时，（）是合法的维权途径。AA、向工会及工会女职工组织寻求帮助BB、要求有关主管部门处理CC、向人民法院提起诉讼DD、向所在单位和地方的劳动调解委员会...

4、女职工（）人以上的企、事业单位的工会女职工委员会，应配备专职女职工工作干部。

女职工（）人以上的企、事业单位的工会女职工委员会，应配备专职女职工工作干部。AA、100BB、150CC、200

5、工会女职工委员会以（）为指导，依法表达和维护女职工的合法权益和特殊利益。

工会女职工委员会以（）为指导，依法表达和维护女职工的合法权益和特殊利益。AA、马列王义BB、毛泽东思想CC、邓小平理论DD、三个代表重要思想EE、科学发展观

6、女职工人数较多的单位，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女

女职工人数较多的单位，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）。