有三种面谈的形式或用来收集工作分析资料，它们是（）。

1、体育市场原始资料收集的主要方法有三种（），观察法与实验法。

体育市场原始资料收集的主要方法有三种（），观察法与实验法。

2、绩效评估面谈主要有三种方式，对那些不适合目前工作的员工并计划对他或她进行解聘

绩效评估面谈主要有三种方式，对那些不适合目前工作的员工并计划对他或她进行解聘的员工适合的面谈方式是（）A告知和聆听方式B解决问题方式C告知和推销方式D告知并征求意见方式

3、面谈法在工作信息收集方面的优点包括（）

面谈法在工作信息收集方面的优点包括（）A有助于收集到较多的、更深入的工作信息B可以简单而迅速地收集工作信息，应用面广C能够及时进行控制和引导D工作的成本较低E可以得到具体...

4、香港社区照顾模式主要有三种推行形式：家居照顾、社会支援网络、义务工作。

香港社区照顾模式主要有三种推行形式：家居照顾、社会支援网络、义务工作。A正确B错误

5、工作分析的结果主要有三种：即工作描述，（）和工作说明书。

工作分析的结果主要有三种：即工作描述，（）和工作说明书。

6、收集绩效信息一般有三种类型（）、文档以及第三方意见。

收集绩效信息一般有三种类型（）、文档以及第三方意见。